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苏州市 5-10 年 本科 全职
2024-11-30

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黎义娜

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江苏永钢hr

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职位要求

职位描述
1.负责协同分厂完成外部质量异议、批量性不合格品分析,改进措施完成情况跟踪。
2.负责建立不合格品管理台账,对不合格品进行复盘分析。
3.负责每月轧材合格率的统计分析报告。
4.负责建立典型质量问题纠正预防跟踪台账,对质量问题形成闭环管理。
5.负责组织对分厂质量管理进行专项审视,制定管理制度和过程监督管理细则的完善计划。
6.负责轧钢月度质量管理总结和质量管理赛马评价。
7.负责对质量标准、制度过程执行情况进行检查,跟踪整改落实情况。
8.负责建立质量攻关项目台账,对项目推进进行跟踪,对完成情况进行总结。
9.负责参与过程异常处置方案制定,对制度执行情况、培训落实情况进行检查。
职位要求
1.统招本科及以上学历,材料类专业。
2.有5年以上钢铁行业轧钢生产上质量管理相关工作经历。

江苏永钢集团有限公司

冶金冶炼

民营企业 1000人以上

双休 培训旅游 员工宿舍 年终奖 定期体检 节日礼物 岗位晋升 免费班车 高温补贴 餐补 包住 加班工资 带薪年假 五险一金

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