职位要求
岗位职责:
1、目标管理:根据公司的发展战略,制定相应的部门年度、季度、月度工作目标、工作计划及预算;
2、订单管理:组织订单评审,并对各事业部产能负荷进行评估,统筹规划调整相关人员,设备,仓储物流,物料满足订单需求,并对各项进度进行跟踪确认;
3、生产计划管理:综合协调产销一体化,调整生产计划目标和策略,组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核;监督生产体系工作流程,监督并指导采购、仓库、外发、计划工作;
4、物料管理:进行物料分析及改善,提高物料周转率,组织及时调整物料库存和采购策略,库存量监控,呆滞料预防、控制和定期处理;
5、仓储管理:仓储物流中心规划,物料的收、管、发及先进先出的有效控制;组织仓储物流中心5S活动;
6、成本管理:降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率;
7、组织管理:负责部门的日常管理事务,部门激励、考核、培训等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上制造业计划物控工作经验,5年以上规模化汽车零配件制造型工厂PMC经理工作经验,35~45岁;
2、计算机办公软件操作熟练,较强的统计技术,熟悉生产管理体系、质量管理体系知识,企业管理等方面的知识;
3、熟悉ERP系统实施与操作,PC & MC过程,总体规划、需求和预测处理,必要的JIT和精益生产的能力;
4、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作;
5、较强的问题分析解决能力,决策能力,组织协调及应变能力;
6、较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力。