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技术经理 1.5-1.8万/月

宁波市 3-5 年 大专 全职
2024-11-23

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劳浙努

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宁波开博线缆有限公司人事专员

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职位要求


1.技术研发与管理
负责线缆技术的研发、优化和管理,确保公司的技术始终保持行业领先水平,
制定线缆产品的技术规格、设计标准和质量要求,确保产品符合市场需求和行业标准。
跟踪线缆技术的最新动态,及时将新技中术、新材料、新工艺引入公司产品研发中
2.项目管理
负责线缆项目的立项、计划、执行、监中控和收尾工作,确保项目按时、按质、按量完成。
组织并协调技术团队与其他部门(如生产、采购、销售等)的沟通与合作,确保项目顺利进行。
对项目风险进行预测和评估,制定应对o措施,确保项目安全可控。
3.质量控制
负责建立和完善线缆产品质量管理体系,确保产品从研发到生产的每个环节都符合质量要求。
监督并检查产品质量,对不合格产品提出改进措施,并跟踪整改情况。
定期组织产品质量评审和持续改进活动,提高产品质量和客户满意度。
高分子材料、绝缘材料、电线电缆专业,大专以上学历。  
工作经验:熟悉电线电缆相关法律法规和技术特性及要求;熟悉电缆(低烟无卤、PVC及橡胶)产品标准、检验标准、生产工艺及检验设备,懂电线电缆设备维修,能独立进行相关技术/检验标准的编制;熟练操作AutoCAD等设计软件。
主要有:1、电缆产品规格书的编制;2、原材料采购规范的编制和优化,3、产品认证方面的及后续的维护,4、新产品的研发;5、产品工艺编制及维护
任职要求
1.专业知识与技能
具备扎实的线缆技术知识,熟悉线缆产品的设计、生产、质量控制等流程具备较强的项目管理能力,能够合理规划项目进度、分配资源、控制成本。熟悉质量管理体系和认证流程,具备质量管理和持续改进的能力。
具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门、不同背景的人员有效沟通。

宁波开博线缆有限公司

电力电缆

民营企业 50 - 99人

技能培训 管理规范 岗位晋升 餐补 加班工资

浙江省慈溪市杭州湾新区滨海四路518路

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