职位要求
1、负责参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标,落实公司经营发展战略目标及方针,通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案,带领团队落实并共同达成销售预算。
3、了解客户需求,向客户推广公司新产品、新工艺、落地与应用。
4、协调跟进客诉与及时跟踪处理,维护良好的客户关系。
5、确认客户合同签订、履行、管理工作,做好售后服务,落实大客户应收账款及时回收。
6、掌握市场动态,开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。
7、根据市场需求及客户深度调研,输出产品结构优化建议,提升公司产品核心竞争力。
8、培训营销人员商务谈判能力,持续提升团队商务谈判效率及转化率,建设和管理高素质的营销团队。
1、本科以上学历,10年以上行业大客户营销工作经验,能力优秀者要求可适当放宽。
2、善于挖掘客户需求,具有探索精神,熟悉销售工作流程,语言表达能力强。
3、充分利用公司现有平台,结合个人经验和能力将市场持续做大做强。
4、具备沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能、创新意识,客户项目运作基本功扎实。
5、具备较强的人际影响力、组织协调能力、及解决问题的能力。
6、具备丰富的面销、推广经验。
7、性格稳重,为人正直,积极上进,团结同事,责任心强,有耐心,反应敏捷、沟通表达能力强。
8、熟悉AL、ADC、SUS原材料者优先。