职位要求
岗位职责:
1、负责分管部门的技术指导工作,检验人员技术能力和水平及其资格,对检测人员的技术操作进行规范把关,监督试验检测操作过程,对检测结果负全面责任;
2、参与制定技术相关年度、季度、月度培训计划,并督导各部门执行;
3、审查试验记录,签发试验报告,审批相关文件;
4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,参加工程项目重大技术、质量问题的处理;
5、完成技术负责人交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有检测行业经验优先;
3、熟悉市政、节能、地基、结构以及材料检测的专业知识优先;
4、具备注册土木工程师(岩土)或注册结构工程师执业资格;
5、具备工程师及以上职称;
6、有良好的沟通协调能力,学习能力强,责任心强;
7、兼职、挂靠均不需要。
薪酬福利:
1、轻松的上班时间:5天7.5小时工作制,双休
2、带薪假期:按国家法定假期安排放假时间,更有超长春节假期(15天左右)
3、社保:入职当月或次月开始购买
4、培训晋升:公司提供良好的培训机制和学习晋升环境
5、团体活动:每年享有定期旅游、文体活动