职位要求
岗位职责:
1、 能独立组建催收团队,主导执行逾期帐款催收工作,确保达至团队业绩目标;
2、 具有培训优质的催收团队,完善架构的能力;
3、 负责催收团队的培训、考核、绩效管理工作,保持并提升员工士气,提升团队生产力;
4、 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议;
5、 协助客户通过法律途径催缴逾期信用欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划;
6、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先,退伍军人优先:;
2、 能独立组建催收团队、有催收主管工作经验1年以上(优秀者,条件可放宽);
3、 熟悉信用卡及小贷逾期、分析、催收等业务流程;
4、 具有良好的应变能力和团队合作意识,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力、管理能力强
5、 积极进取,处事果断,抗压性强。