职位要求
岗位职责:
1)产品品质之稳定维护以不断满足顾客需求
2)达成部门年度产量目标并使生产成本最低化
3)安全管理目标拟执行、检核与改善
4)部门营运绩效达成并维持正常化之管理,有关人员、事项之协调及内部流程改善与执行
5)各项SOP修拟、执行与改善
6)落实公司培训计划与人才养成
岗位适任条件:
1) 教育:大专(含)以上
2) 经历:相关造纸行业现场实务及管理历练5年以上
3) 技能:具备领导、沟通、协调、管理、激励、整合能力,熟悉造纸技术及成本结构。
4) 其它:身体健康,具6S理念