职位要求
岗位职责:
1、协助上级完成工作安排，熟练掌握办公软件。
2、负责根据公司绩效考核制度，完成绩效考核；
3、负责员工招聘工作,独立开展招聘工作，完成招聘任务；
4、负责办理员工入职、转正、调动、离职，日常请假、休假等手续；
5、负责建立和维护人事档案、员工花名册，对人事档案进行整理和保管；
6、负责起草和发布相关活动的通知，做好会务安排，会议记录的工作；
7、负责公司各部门办公用品的审批采购及发放，公司节日相关礼品的采购。
8、负责公司会议的组织安排，绿植、环境卫生的检查管理；
9、能制作招标文书；能进行证照年审、注销、更改等工作；
10、完成其他部门主管安排的其他工作。
找工作
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