职位要求
一、岗位职责:
1、制定业绩岗位目标,负责目标达成;
2、开发新客户、收集新客户的资料并进行沟通;
3、熟练使用营销工具和平台,提升工作效率;
4、熟练处理客户售后,维护老客户,增加客单价和复购频率;
5、熟悉和运用相关办公软件,具备基础的理解和沟通能力。
薪酬待遇
1、满足岗位期望薪资、双方协定个性化薪酬方案;2、公司提供晋升、培训、学习机会;3、缴纳国家规定社保、雇主责任险、医疗互助险、享受传统节假日福利、生日福利、高温福利、公费旅游;4、享受工龄补贴、餐贴、交通贴、特殊津贴、学历补贴、绩效奖金、产值奖、各类学习评比奖励、年终奖励等;