职位要求
一、岗位职责
1、协调制定本专业技术管理、设备检修、设备台账的工作计划;
2、负责分析电气设备的运行状况,收集和整理检修项目,协助保证环保分厂的生产活动正常;
3、负责检修技术指导、监督及检修后的安全验收工作;
4、现场处理生产中遇到的技术难题,实施电气设备管理,按月提出电气设备主要备品,配件计划;
5、严格执行安全管理各项规章制度,保障安全生产管理工作,落实安全责任制,负责“两票四制”的落实检查;
6、承担电气事故预案的编写工作并组织演练或实施;
7、对公司技术管理工作提出合理化建议;
8、领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1、大学本科或以上学历,电力、电气或相关专业毕业;
2、相关工作经验3年或以上;
3、熟练掌握电力运行和电气维修专业知识,熟悉电网调度的相关业务;
4、具有较强的组织协调能力,能及时处理生产中出现的各项突发事件;
5、具备设备状态判断能力,能及时发现设备隐患并组织消除;
三、其他
公司为员工提供:
(一)健全的员工保障:五险一金、企业年金;购买员工住院、重疾保险,提供医疗救助保障,目前基本覆盖住院自付费用;
(二)多样的员工激励:年度性奖金、专项激励、评先评优及创新奖励等;薪酬调整及职位晋升机制;
(三)优厚的员工福利:免费班中餐、员工宿舍、公司班车、定期体检、劳保工作装;发放节日礼品、生日慰问、婚嫁丧葬、生育住院、退休等慰问金;
(四)系统的专业培训:
(五)丰富的公司活动:免费提供足球场、网球场、篮球场、健身房等活动场地,组织开展员工健体、春秋游、看电影等活动。