职位详情

\"岗位职责:
1 参与公司重要规章制度的制定和实施，指导部门下属整理各类相关法律资料的存档工作；
2 负责审查公司和子公司草拟合同、公司规章制度及其他文件；
3 负责审查公司签订重要合同，保证合同内容的合法、有效、维护公司利益，并对审核的合同进行备案；
4 协助部门上级领导参与公司重大经营活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和意见书；
5 协助各分子公司、股份公司各部门处理法律事务；
6 跟踪配合公司或子公司外聘律师处理公司和子公司诉讼（仲裁）及非诉讼（仲裁）纠纷、违法事件等活动；
7 组织与开展实施法律培训活动，提供法律咨询；
8 完成上级领导安排的其他工作事宜。\"
\"任职要求:
1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，无违法犯罪记录。
2）具有良好的职业素养。具有良好的思想道德品质，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，具有良好的心理素质和身体素质，作风形象和职业信誉好。
3）具有3年及以上法律事务及风险管理工作经验，且具有IT行业工作经验，掌握法律、内控制度等相关专业知识，熟悉国家和证券相关法律、法规。具有国有企业或上市公司同等岗位经验者优先。
4）具有法律职业资格证者优先考虑
年龄要求：26-35岁\"