职位要求
职位信息
1.执行公司下达至本部门的营销任务,领导部门完成各项销售指标;
2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,提供相关客户及产品的调研报告;
3.对竞争对手的营销策略及竞品的产品特点进行分析,寻找差异点,提出相应开发需求并对公司营销策略给出建议;
4.制定客户访问及新客户开发计划/策略,参与客户商务谈判,获得新客户/项目;
5. 制定内部管理办法及重点工作,负责团队建设,制定培训计划,下达内部考核指标,执行绩效管理,监督部门的日常工作并对部门的工作结果负责;
6.协调公司内部资源,满足客户新品开发,质量,发货要求;
7. 负责应收账款按时回收,监督客户风控信息,及时提报有潜在风险的客户信息至上级领导;
8.负责监督并审核出口退税款项,报关单证及储运信息;
9.落实上级领导交待的其他工作事项。