职位要求
一、任职的基本条件:
1.年龄:45周岁以下;
2.学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等专业;
3.能力:具备全局意识和协作精神,具有良好的组织、协调、表达、沟通能力;
4.认同贵钢企业文化:具有较强的执行力,创新力;强烈的责任心、事业心;
5.身心健康,抗压能力强。
二、履历要求:
1.从事钢铁企业同等岗位管理工作5年及以上经历;
2. 具备较强的公文写作能力,熟悉企业管理、干部管理、人力资源管理、党工团管理,了解钢铁冶炼基本常识;
3.在人才引进、干部管理、绩效考核、员工职业生涯规划、企业文化建设等方面具有丰富的实践和管理经验。