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【固定薪资任你拿】
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【你需要具备的】
1、25周岁-50周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、具备良好的亲和力、强烈的上进心,但又没时间上班、不甘于平庸,想证明自己的宝妈宝爸们;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;
4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识。
【你需要做什么呢?】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【一样的晋升渠道】
每月一次的竞聘机会,面向全员开放,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。
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