职位详情

职责描述：
1、贯彻执行公司的各项规章制度，并及时反馈执行问题和建议
2、根据与公司签订的经营目标责任状，对项目部的整体经营工作进行部署和安排，组织项目部经营目标的分解和落实
3、 负责项目部全面预算管理体系的推动和实施，组织项目部经营计划、生产计划、设备物资购置计划、人力资源需求计划的编制和内部会审
4、组织项目部经理办公会，并对项目部的重大事项和重要问题进行会审和决策
5、负责项目部文明施工标准工地工作的推进，组织制定推进工作计划与考核方案，并组织验收和整改。
6、负责组织项目部经营承包方案的制定和实施，定期召开项目部经营活动分析会，采取有力的措施降低生产经营成本，提高生产经营效率
7、对项目部生产进度进行总体把控，负责生产过程中各项资源的总体协调
8、负责组织对项目部的安全事故、质量事故、设备事故等的及时处理
9、负责项目部工程进度结算和竣工结算的审核工作，并积极与业主沟通，协助公司负责项目部工程款的回收工作
10、负责项目部公共关系的总体协调，处理好项目部与当地政府主管部门、业主方、监理方等机构的关系，并组织项目部重大突发事件的处理和危机公关方、
11、负责项目部相关证照、资质的办理、年检、换证、使用等管理工作
12、根据公司的指导意见，审核项目部人力资源需求计划
13、负责对项目部的人事管理、绩效考核等进行总体指导和协调
14、负责项目部薪资发放的审批，并对项目部薪酬的调整和职位晋升提出建议
15、负责项目部企业文化的宣贯和建设工作，组织开展各种企业文化活动。
16、贯彻落实“事事明”系统建设工作
17、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35-50岁，10年以上工作经验，土木工程相关专业本科以上学历；
2、必须具备大型民营建设施工单位或国企施工单位至少工作5年背景；
3、有较强的的生产管理能力，有同时管理基建施工项目至少5个亿产值以上经历；
4、熟悉基建施工全过程，熟悉矿山的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、对基建项目施工的生产经营、利润、成本、考核等各项指标具有较强的分析及计算能力；
6、有一级建造师（矿业专业）、中级职称优先考虑；
7、能接受4500米高海拔地区
其他：未从事过施工方（纯甲方）候选人请勿投简历。
福利待遇
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利