职位要求
岗位职能
1.业务订单的核对归类整理.订单生产的跟进及协调工作;
2.根据订单需求及货品交期.库存情况,做好订单发货的相关安排;
3.跟进客户OEM产品订单,向采购或加工厂跟催物料,保障交期的顺利达成;
4.合理安排物料计划.生产计划,并监督执行情况,确保及时交货;制定生产计划并严格管控;
5.统筹协调业务.采购.生产.原材料以及成品库等工作关系,建立部门工作流程与管理程序;
6.管理成品和半成品库存,并安排生产。
岗位要求:
1.年龄在20-30之间,
2.高中以上学历,能熟练使用办公软件,
3.有工厂跟单、使用ERP系统、仓库账务管理经验优先。
薪酬:
公司薪酬结构为固定薪酬+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的薪资,年终奖每年通过考核评定。
福利待遇:
1、员工按国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
2、公司为员工办理“五险一金”。
3、公司给员工提供工作餐。
4、公司给员工提供完善的培训,包括职业素质培训和专业技能培训。
5、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动,如羽毛球活动、生日会、节日礼物,提供部门活动经费、年终举办大型年会等。