职位要求
任职要求:
1.有一年或以上做销售的经验,有组织协调能力,能吃苦耐劳,有责任心,有担当,有上进心,学习能力强,乐于接受新鲜事物,乐于接受工作的挑战,有较强的抗压能力;
2.会开车;
岗位职责:
1.根据公司的销售战略、具体销售计划,执行设备及产品加工的销售及推广;
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略及计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标及销售计划;
3.负责下达年度工作目标和销售预算,并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;
4.定期回访客户并做好相应记录,及时反馈并及时汇报,以便公司作出相应的战略变化,满足客户需求,赢得市场口卑;
5.参与各种市场调研和市场推广活动;
6.通过各种方式拜访客户,弄清客户组织关系,开发新客户;
7.制定销售部门年度培训计划并协助培训实施;
8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访;
9.负责客户按时回款,确保达成回款率指标;
10.通过各种学习途径提升自身素质,随时接受更高要求的挑战;
11.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他