职位详情

岗位职责：
1、在总经理和副总经理的领导下，主持综合管理部全面工作;
2、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费等的控制）;
3、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放;考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行;
4、统筹新员工的招聘工作（招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）;
5、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训;
6、负责与政府职能部门和项目部的协调、沟通、联系工作及企业职称证书、资质的办理;
7、负责起草公司制度文件、报告和编制资料;

任职要求：
1、学历大专或以上；
2、优先考虑有电力监理行业从业经验的；
3、有部门管理经营3年以上的