职位要求
工作职责:
1、公司提供资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;
2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划;
3、了解公司的产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;
4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务;
5、按时接受公司的学习和培训,不断提升专业技能。
任职资格:
1、男女不限,专业不限,销售经验者优先,财务专业优先;
2、对电脑和网络有一定掌握能力,能简单操作;
3、无工作经验者面试通过后可培训带教上岗;
4、有一定的沟通表达能力,性格开朗,喜欢学习,喜欢团队管理。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+每月团建+不定期的旅游;
2、保障福利:为员工购买五险一金和签订劳动合同;
3、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作电话;
4、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到总部培训提升及到全国交流的机会;
5、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
6、上班时间:朝九晚六,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期;
晋升渠道:员工—储备主管—团队主管—部门经理—部门总监
7、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
8、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度。