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职位发布人

鲍玲娟

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职位要求

招聘专员任职要求：
1、人力资源管理等相关专业、本科或以上学历；
2、良好的中英文读写水平；
3、头脑灵活、用于创新；
4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强善与人沟通，有亲和力；
5、有团队合作意识和敬业精神；
6、精通Office办公软件。
岗位职责：
1、负责面试人员的通知、资料整理、存档；
2、负责分部招聘人才库的维护；
3、负责本系统月报的收集、整理；
4、负责分布人事档案的管理；
5、负责文件的归类存档。