职位详情

工作内容:
1、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 对公司的现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力；
2、负责执行招聘工作流程，及时维护更新招聘信息；并定期制定，汇总招聘计划，合理配置招聘开展进度；
3、负责指导管理公司员工异动的标准及手续流程工作；
4、负责员工薪酬、奖金等各项制度的执行，按公司标准及政策标准执行发放员工福利、缴纳社会保险管理；
5、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；
6、负责按公司制造标准落实公司的绩效考核工作，确保绩效考核的真实性；
7、负责做好公司各岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况；
8、负责对公司各项制度开展推行过程中，进行调研合理提出相应改进意见；
9、负责公司办公用品、各项易耗品的采购和领用管理并合理控制费用；
10、负责公司的后勤保障，及车辆的日常管理；
11、负责指导人事行政专员的管理，各类人事、行政档案、台账、表单的归档工作；
12、负责员工关系、员工公告栏和文化墙的布置与更新；
13、及时完成上级交办的其他工作；

工作要求:
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；
2、熟悉员工的有关法规和条例；
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；
4、具有良好的沟通能力和协调能力；
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力，团队意识；
6、能有较强的工作抗压性，主动性及对于工作的热情；
7、熟悉兰溪当地环境及情况者优先。

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兰溪市宝龙路1号（凤凰化工隔壁）
联系电话：18258952121 叶先生