职位要求
岗位职责:
1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 如:信托、有限合伙基金、资产管理项目、p2p小额信贷理财等。
4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
1 大专或以上学历;
2 具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力;
3 善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析为客户提出行业配置以及投资策略建议;
4 具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
5 有证券投资管理,资产管理,保险代理等工作经历者优先。
薪酬福利
1、无责任底薪2000+丰厚提成,五天工作制,周六日双休;
2、为新员工提供强大的培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识;
3、试用期内享受购买社保及住房公积金福利。(入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金);
4、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修);
5、公司每月为生日员工开生日会,定期的员工关怀活动;
6、公司根据业务情况定期组织旅游活动;
7、员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期;
8、转正员工及家属享受公司额外的商业补充医疗福利。
个人发展
1、良好的晋升空间:
我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。(销售人员可以向管理体系晋升)
晋升通道:
销售体系:理财经理高级理财经理资深理财经理-理财师-资深理财师
管理体系:初级团队经理高级团队经理初级营业部经理高级营业部经理城市经理区总
2、透明,公开的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。
一经录用,公司提供良好的福利待遇和晋升机制,以上待遇仅为底薪,另有同行业最高的提成。五险一金,双休日等法定节假日,此外还会有优秀员工激励奖,如:旅游,奖金,iphone5s等,团队定期组织篮球,羽毛球,唱歌等文体活动,快乐工作,幸福生活。
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