职位要求
岗位职责:深入了解客户,使公司产品或服务完全适合客户的需要。
1、负责团队销售目标的制定及分解,完成公司销售计划和人力增长计划,开拓当地市场;
2、负责销售组织制度建设,规范流程,建立客户信息管理体系,完善考核体系;
3、负责营销队伍的筹建发展;
4、负责团队培训、日常业务追踪、管理,督导和培养公司营销人员;
5、负责销售会议组织运营;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销或工商管理等相关专业;
2、3年以上营销队伍组建和管理工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力和良好的人脉关系网;
5、有较强的事业心,具备较强的领导能力;
6、能根据公司战略发展需求,有明确的职业发展规划。