职位详情

职位描述：
1.负责公司各类制式和非制式培训班的组织、教学工作；
2.评估培训工作效果，制订和实施改善方案，确保培训指标的达成；
3.负责培训需求调研及分析，相关层级培训课件开发，日常培训工作的管理
职位要求：
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位，
2.组织协调能力强，具备良好的人际沟通，有培训、管理经验优先
3.授课能力强，表达清晰，具有渲染力

福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。