职位详情

岗位职责：
1、负责合作商户突发事件的处理，提高商户满意度，并按要求定期完成合作商户满意度调查；
2、负责仓管的日常管理，严格执行仓库日常管理规定，不违反公司相关管理制度；
3、负责统筹管理整个门店的营运稽核工作，营运稽核数据的分析汇报，按月形成书面报告上报管理层；
4、负责重大异常事件的上报、跟踪及反馈、将损失降到最低；
5、进行门店所在地各外协单位关系建设，为门店正常经营创建良好的外部环境；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，二年以上零售行业经验；
2、熟悉零售门店业务流程及管理规范；
3、具备丰富的门店管理经验，组织能力、沟通与协调能力；
4、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。
福利：
社保、公积金、节日福利、餐补、话费补贴、生日祝福、驻外补贴、培训、体检、特殊福利（孕期关怀、宝宝生日祝福、生育祝福）、员工活动等。