职位详情

1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责部门一些日常事务，配合上级做好人事方面的工作
6、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
7、各项规章制度监督与执行
8、参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法的执行
9、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
10、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
11、参与公司行政、采购事务管理、各部门办公用品的领用和分发工作
12、办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排