职位要求
岗位职责:
1、人事行政岗位,负责公司招聘,行政类事情。
2、建设公司人员的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度;
3、建立人事档案,确保员工在招聘、入职、离职、调任、升职等流程中都有好的体验;
4、负责新员工各项培训,协同相应部门主管进行,包括入职培训、专业技能培训、公司文化制度培训等,并且及时跟踪和反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责组织公司庆典、年会安排、会务组织、团建、文体活动等;
在职资格:
1、一年以上人事相关工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、形象气质佳,女性优先。
薪资待遇:
4500元以上
工作地点:义乌市鸿运路315号陆港电商小镇
联系人陈先生:13957123097
公司愿景:成为中国一流的电商人才培养基地