职位要求
岗位职责:
1.依据教学大纲和讲师职位要求,协助教务主管组织全兼职讲师招募、培训工作,并监督考核教学质量;*
2.整理教学资料,检查并维护教学设备,协调教室安排,协助讲师考勤与课中管理,控制课程进度,监督学员学习质量;*
3.制定并修改每月开课计划,上报教务主管审核,并书面通知对应讲师;*
4.整理招生宣传各项数据,统计学员市场走向,汇总分析后得出结论,以书面形式提供给招生部;*
5.制定招生部门业务知识培训计划,汇报给招生经理,并协助实施培训工作;
6.集招生咨询过程中的问题,依据课程特点,给出解决方案,上报教务主管审核,提供给招生部,并安排学习分享;
7.负责本部门网络宣传、网站的更新工作,如:百度文库,百度知道等宣传、维护;
8.完成上级交办的其他工作。*
任职要求:
1.大专及以上学历,师范、教学管理等相关专业;
2.对教育学、心理学和管理学有一定的了解,熟悉教学及业务流程,能熟练使用办公软件;
3.具备流程制度规范意识、责任意识及销售意识,具备强烈的学习能力、沟通表达能力;
4.接受应届毕业生。
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良好的经营平台公开、透明的晋升制度,广阔的发展空间;
有竞争力的薪资无责任基础底薪、营销奖励、年终奖金、长效激励;
完善的福利保障现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利;
健全的培训机制专业的讲师队伍、全方位内外部培训。