职位要求
岗位职责:
1、负责团队的日常管理,指导、培训、人员的日常工作;
2、推动实施规范和制度,建立服务质量标准及考核指标,并实施管理、评估、改进;
3、带领团队高效解决售前售后所有疑难问题、投诉、突发事件,并做到风险规避与管控;
4、统计分析数据,提出解决及改善方案,沟通实施;
5、定期整理搜集客户反馈,对消费者满意度进行跟踪及分析,提高消费者满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上电商行业工作经验,有团队管理经验者优先;
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4、具备认真、耐心、严谨的工作作风与执行力。