职位详情

1、负责统计、实施每个月全公司办公用品的使用、发放工作；
2、负责政府各部门来公司检查及接待、整改工作；
3、负责办公设备的维护、管理工作；
4、负责每个月新入职员工的职业健康检查、管理工作；
5、负责固定资产设备的购买、盘点协助工作；
6、负责宿舍的新租、变更、水电费管理工作、员工宿舍的安排
7、基础建设费用、食堂费用）成本控制、报销管理工作；
8、领导安排的其他工作；
岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商/行政/企业管理等专业
2、需要一定的沟通能力和协调组织能力，具有责任心。
3、具有灵和的思维和头脑清醒，语言组织能力
4、极强的责任心、诚信、积极主动、极强的团队精神、服务意识、有全局意识、良好的职业心态；较强的语言沟通与公关协调能力、分析与判断能力、团队建设能力；