职位详情

人事工作：1. 负责各部门的人员招聘；
2. 负责办理入职、转正、晋升、离职、调岗等手续；
3. 负责劳动合同的签订、续签、保管；
4. 负责员工关系的维护及人员变动的实时关注；
5. 负责员工考勤管理与核算员工薪资；
6. 负责核算员工每月补贴费用；
7. 负责公司社保、公积金手续的办理；
8. 负责公司团建活动的组织；
9. 负责制定、修改、执行及监督公司各项规章制度；
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限，行政人事、环境工程专业优先考虑；
2.三年及以上相关工作经验,；
3.具有良好的人际交往.沟通能力以及文字驾驭能力；
4.熟练使用OFFICE办公软件；
公司福利：1.六天工作制，每天八小时，按国家规定假日休假，享受国家法定节假日；
2.国家规定的社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤等）；
3.我们将提供具有竞争力的薪酬待遇；
4.完善的晋升机制及良好的发展平台；
5.公司定期组织员工生日会、部门活动、文化活动及旅游活动。