职位详情

1、负责参与修订/编制管理手册、相关程序文件、相关三级文件管理办法与记录表格。每季度对现有的体系流程文件组织各部门新进人员学习；

2、不定期检查各部门现场所使用的受控文件和记录是否为最新有效的版本，作废文件和记录应及时回收废止使用；

3、负责对现存的文件柜进行整理和分类管理，确保受控文件和记录不丢失和易检索查阅；

4、负责受控文件的发放及作废文件的回收处理，及时更新受控文件和受控记录目录；

5、负责编排和更新7S稽查轮值表，主导7S稽查工作和发布7S稽查结果；

6、统筹和监督各部门每季度开展现有流程制度文件的培训学习及考核；

7、协助认证机构审核、顾客验厂陪审及相关事项的准备；

8、负责接受上级领导指派的其它临时性事务工作。

任职资格：

1、具有质量及其他管理体系工作经验，有内审证书；

2、具有流程改善、优化经验；

3、具有良好的社交能力与沟通能力，较强的内外部审核技能；