职位要求
岗位职责:
1、协助招聘工作,包括但不限于简历筛选,面试邀约等;
2、物资管理:员工物资采买与发放、职能及业务物资管理工作;
3、职场环境:职能7S环境管理,会议室预定管理及办公资产维护工作;
4.前台接待:对内接待来访、解答咨询、传递信息及快递收发工作;
5.协助部门整理人事档案及数据,协助组织策划员工文化活动;
6.部门安排的其他工作 。
7、协助完成人力资源其他模块安排的工作任务。
任职要求:
1、全日制大专和本科在校生,每周能正常出勤4-5天,热爱并且有意向从事人力资源工作;
2、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;
3、性格开朗,工作积极主动,有责任心,抗压能力强. 【在这里你可以获得】
1、学习到人力资源必须掌握的六大模块
2、熟悉互联网公司人事流程,专业HR手把手带教
3、实习薪资,朝九晚六,周末双休
4、各类特色节假日活动