职位详情

【岗位职责】：
1、负责完成公司人事行政相关工作；
2、协助人事行政经理完成招聘、面试、入职、离职等人力资源事务性工作；
3、协助人事经理完成每年春、秋二季的校园招聘；
4、协助人事经理完成员工团险（商业保险）的日常操作及管理工作；
5、完成每月招聘统计、考勤统计；
6、协助人事行政经理完成员工入职培训及日常业务培训的监督管理工作；
7、完成其它临时性工作任务。
【综合福利】
1、底薪2850优才计划（500～1500）部门津贴500绩效各类补贴福利
2、月综合薪资在5000-6000
3、周末双休
4、朝九晚六
5、法定节假日正常放假，年休假5天
6、一年1～2次国内外旅游
7、入职即购买五险一金
【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用boss、智联、香聘、58等招聘软件，具有一定的面试经验。
3、具有良好的沟通能力、协调能力。
4、具有良好的适应能力及较强的责任心。