职位详情

职责描述：
1、招聘：负责渠道的建立、维护，人才的招聘、选拔与晋升工作；
2、负责：人事档案管理、考勤管理、员工手续办理、五险一金办理、人事报表制作与完善等；
3、负责公司各项活动的组织与安排（如：旅游、拓展、生日会等）；
4、完成上级领导临时交办的其他任务

任职要求：
1、大专及以上学历，两年及以上工作经验，形象气质佳；
2、电脑操作熟练，具备一定的文案书写功底；
3、具有良好的沟通能力，学习能力及团队合作精神；
4、具有高度工作热忱及工作责任心；
5、大型物流行业相关工作者优先考虑。