职位要求
岗位职责
1.负责人员招聘,面试、入职、在职管理、离职办理等手续;
2.负责员工关系管理;负责劳动合同的签订、续签;做好公司员工人事档案管理;
3.公司考勤核算,购买并管理员工五险一金;
4.日常行政事务,办公用品采购、快递收发与对账工作等;
5.组织员工生日会、旅游团建等活动;
6.部门临时工作安排。
任职资格
1.大专及以上学历,1年左右人事招聘文员工作经验;
2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3.性格活泼开朗,积极主动上进,擅长活跃团队氛围。
员工福利:
1.工作时间:朝九晚六,五天工作制;周末双休;
2.奖励制度:每月全勤奖;年终奖金;社保+公积金;带薪年假;年度旅游;员工活动;节日礼品;
3. 日常福利:公司提供冰箱和微波炉+每月生日会+下午茶;
4.舒适宽敞的工作环境,团队全为年轻人,工作氛围融洽。