职位要求
任职要求:
1、25-40岁,统招重点本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程相关类专业;
2、两年及以上非标自动化设备系统集成软件开发工作经验;
3、熟悉各种主流PLC,条码阅读器,RFID,AGV和工业视觉工业设备应用;
4、熟悉Net技术平台,会C/C++ 、C#、VB等任两种语言进行上位机软件开发;
5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯,可独立开发智能产线整线的上位机控制程序;
6、熟悉SECS_GEM和OPC协议,能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX进行数据处理和分析,有MES、LIMS、WMS开发经验。
岗位职责:
1、智能工厂、智能产线软件平台需求分析和软件架构搭建及方案开发;
2、现有自动化产线平台维护升级,以及新增功能模块的开发和调试;
3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试;
4、软件测试数据的组织、功能测评,记录测试结果并分析,系统数据统计和备份;
5、PC端人机交互软件(上位机)开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发;
6、上位机软件需求分析、概要设计、详细设计、测试方案设计等文档规划和编写,并按照项目需求完成相应软件的编码及调试工作。
福利待遇:
1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;
2、提供住宿(2人间),外宿享有外宿补助400元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/旅游等集体性福利;
5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;
6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。
职业晋升:
技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管、经理→技术总监→技术副总
应聘流程:
投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职