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深圳市 经验不限 学历不限 均可
2026-06-29

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宁齐欣培训经理

欧宝远东服饰(深圳)有限公司HR

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职位要求

【任职要求】1、两年以上电商商品管理相关工作经验。2、熟悉商品调配,对品牌女装行业、货品管理有独特的见解和分析。3、对潮流有一定的认知,产品规划能力强、具有一定的审美。4、独立思考、分析、解决问题能力强,善于主动沟通,工作认真、细致、严谨,有较强的责任心;5、熟练运用EXCEL函数公式,会ERP系统、百胜系统优先。【岗位职责】1、根据不同平台(天猫、唯品会、京东、微商城,等)的月度运营计划和销售目标进行合理的货品规划清单(货品清单、SA款评级、库存、折扣申请);2、根据公司制定的销售目标进行季度货品计划并组织计划的实施;3、监控电商平台商品日常运营数据,监控竞争对手商品数据,并进行商品数据的整理、汇 总、分析,定期提交周/月/季度分析报表;4、负责商品回仓后下单数量的跟进及核对;5、负责商品销售后畅滞销管理,并做相应翻单与出清策略;6、负责货品分析,包括销售状况、库存情况、货品结构等,并提出调配建议并跟进实施;7、负责针对商品销售,库存数据,畅滞销货品,过季货品作出正确分析,预测并提出合理化建议;8、负责跟进订单到货和上货计划,通过数据分析对畅销品进行补单并跟进到货;9、协助每季度(春夏/秋冬)线上新品开发规划;10、各平台上线的款式库存数量安排; 11、完成上级主管交办的其他工作任务。

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