职位详情

1、直营体系营运规划的制定与实施，推进品牌市场地位的提升；2、年度、月度销售目标的制定与达成；3、直营管理制度、流程及标准的梳理、落地并高效执行；4、业绩提升计划的制定与落地，确保同店的增长及整体业绩的稳步提升；5、店铺库存货品的处理，以及公司整体库存的消化； 6、店铺盈利能力的提升；7、人效的提升与零售人才的培养；8、部门日常管理与团队建设。任职要求：1、32-38岁，***优选，学历不限；2、8年以上女装零售管理经验，对店铺问题的诊断及解决，有方法，有办法；3、具备零售管理系统的搭建和落地的智慧和能力。