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岗位职责：1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；2、建立、健全产品质检标准，落实质量检测操作制度和流程3、推动和督导公司质量管理相关的培训和学习交流4、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结等工作，并拟定改善措施；6、配合技术部门对新产品工艺评估及质量控制。任职要求：1、10年以上大型品牌公司质量管理工作经验，5年以上同岗工作经验，2、熟悉高端女装产品质量管理体系相关知识；熟悉成衣生产流程和质量检验标准及要求；3、原则性强，具有解决问题的能力和推动事情进程的能力；4、优秀的沟通能力及协调能力、项目管理能力。