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1、制度建设：协助建立、完善公司采购管理体系和规范，优化采购流程、标准，确保采购工作合规、有效的开展；2、需求管理：与需求部门配合制定合理的需求表格、运作模式、处理方案，确定采购计划并进行需求的全流程管理，确保各项采购任务的完成；3、成本控制：与供应商就临时、紧急及日常业务对价格进行管理控制，通过比价、议价及招标等方式确定合理价格水平，确保预算控制及成本节约目标的实现；4、供应商管理：组织相关部门对供应商进行分级管理，不断提升供应商绩效表现，确保绩效标准达到公司要求；5、项目管理：具备组织管理公司内外推进跨部门项目管理能力，对项目风险节点进行控制，确保项目及时完成，达成预期效果；6、应急处理：对临时应急性业务及时有效处理，保障整体业务运作的平稳性；7、创新增值：通过整合内外部资源与信息，能提出对公司业务管理、成本控制、未来规划等有价值的创新增值项目，并整合资源推进落实；8、上级安排其他事务。应聘要求：1、本科及以上学历，物流管理等相关专业优先；2、三年以上物流管理或采购经验，对快递发运及中转、电商仓整箱及拆零分拣、包材成本结构等有一定了解；3、具备良好的跨部门沟通能力、谈判能力、学习及应变能力，思路清晰，积极主动，执行力强，能独立处理问题，跟进至结果完成并达成预期；4、熟练使用World、Excel、PPT等软件，具备一定数据分析处理能力。