职位详情

1. 根据公司的总体经营规划，制定营运部门的目标管理工作，计划和实施措施并进行监控、督导、巡查，负责店铺的运营情况，以确保完成公司下达的各项任务。2．负责制定公司产品的运营推广方案，并有效推动执行，提升产品的用户数和活跃度；3.对店铺各项日常工作进行督导检查，改进店铺工作流程，确保店铺运营顺畅；组织并参与市场部的策划及各项促销活动，力争促进销售的提高；4. 建立健全店铺业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》规范店铺运营管理制度；5. 拓展开发新店的各项洽谈及筹备工作；现有店铺必要的整改，调整等；完成业绩指标，控制损耗，毛利，库存等各项营运数据指标。任职资格：1、大专及以上学历，五年以上服装销售管理工作经验，有同类型品牌销售管理经验更佳；2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；5、具有高度的工作热情和责任感; 6、较强的沟通协调能力以及团队合作能力；敏锐的市场洞察力，数据分析能力; 7、较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成运营工作。