职位详情

1．负责招聘相关工作，包含简历甄别与筛选、面试、录用及安置等工作；2．招聘渠道的开发和维护，撰写并发布招聘广告，并与人才网站、人才中介、猎头机构建立良好的合作关系；3．协助上级完成专场招聘、校园招聘等大型招聘活动的策划及组织工作，完善招聘流程；4．协调、统筹各部门的招聘需求，完成人员招聘计划。任职要求：1．学历要求：本科及以上学历;2．专业要求：人力资源、行政管理或医学管理相关专业优先；3．工作经历：2年以上招聘工作经验，有中层储备人才招聘经验优先；4．核心胜任力：熟练运用办公软件，有较强的沟通、协调和推进能力；细心认真，有耐心，有责任心，具有良好的服务意识和抗压能力。