职位要求
1、根据公司发展战略及规划,编制工厂年度经营预算,制定经营规划。
2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。
3、完善和规范工厂流程及制度实施细则。
4、负责工厂核心团队的培养和建设。
5、总经理日常管理事务。
6、负责信息化建设。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、8年以上大中型造纸企业全面管理工作经验,15年以上造纸企业工作经验。
3、能力要求:熟知制浆造纸各个岗位安全知识、操作知识及相关管理知识
4、能深入分析原纸、成品纸市场行业,运筹帷幄。
5、拥有丰富的财务知识,熟悉预算管理及成本控制,能根据生产情况核算盈亏平衡点。
6、熟悉销售的渠道及技巧,具有对市场行情的判断能力,并适时调整销售策略。
7、对设备的产能、配置比较熟悉,能根据实际生产需要合理配置产能。