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工程师薪资面议

电气技术员 2名
40岁以下，本科及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责管辖区域的电气自动化系统的日常维护工作，完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作等。

自动化工程师 1名
45岁以下，本科及以上学历，电气自动化、计算机专业等相关专业，电气图纸绘制、工艺、电气设备图纸审阅；熟练使用CAD、office、自动化相关软件（如step7、wincc）；负责电气设备的安装、调试；对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备。

电气班长 3名：
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，配合电气（副）主任对车间电气设备保养进行检查考评，合理分配安排各班任务，协调人员安排，组织落实执行设备的检修、保养计划，正确处理生产与维修的关系，熟练使用自动化相关软件如step7、wincc、办公软件（优先），对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、PLC硬件、电动机等电气设备。

电气工程师 1名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，负责组织分析电气设备运行中的缺陷，攻克电气设备技术难点，编制所辖区内电气设备台账，绘制区域电气系统图，熟练使用CAD、OFFICE、自动化相关软件如step7、wincc，对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备。

厂务专员 1名
35岁以下，大专及以上学历，印尼语专业，熟练操作办公软件，负责监督执行炼钢厂各项规章制度执行情况，检查各项厂务工作落实情况，对于违规违章消极怠工现象及时指出并要完成上级领导安排的其他工作。

连铸值班班长 2名
45岁以下，高中及以上学历，1）严格执行各项操作规程；2）负责协助班长对当班铸机生产条件的检查和督促工作，执行连铸生产组织管理办法；3）检查各项岗位设备的运行情况，发现问题及时通知相关人员到现场处理；4）结合生产计划，根据铸机实际情况，以及相关生产岗位之间的协调工作。

工艺专员 1名
35岁以下，大专及以上学历，冶金工程、金属热处理工程相关专业优先，有3年以上相关工作经验，对冶炼200/300系不锈钢有较强的专业理论知识，对铸坯缺陷的成因及改善有清晰的认知，针对炼钢存在的问题提供可行性的改进，具备良好的沟通组织协调能力。

行车维修电工 2名
45岁以下，有3年以上相关工作经验，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程。对本岗位的安全负责，保证行车电气设备安全运行，确保生产正常，提前处置安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。

连铸主控工 2名
35岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业，有1年以上连铸工作经验优先，负责传达车间指令到各岗位并落实，与上、下游 岗位做好沟通协调；检查并熟练操作连铸主控室各电脑及开停各路水、气、风机等设备；做好生产过程各类数据计算、录入与汇总、监控工控机参数，以及配合班长做好生产与安全各类台账记录。

CAD制图员 1名
40岁以下，本科及以上学历，机械、冶金等相关专业，1年以上工作经验。熟悉机械原理和设计，能测绘各种机械零部件，并熟练使用AutoCAD软件绘制图纸，熟悉办公软件。

连铸机修班长 2名
40岁以下，高中及以上学历，熟练操作各类办公软件，1年及以上连铸机修班长工作经验，有良好的沟通和执行能力，团队意识强。协助连铸机修副主任完成车间的各项工作；负责班组内的日常管理工作；负责现场备品备件管理；制定月检修计划并跟踪检修计划实施情况；组织印尼员工技能培训。

安环副科长 1名
40岁以下，大专及以上学历，有安全员资格证、注安师证；有炼钢、冶炼相关经验优先。有3年以上相关工作经验，监督落实公司安全、5S管理规定和要求，组织安全检查、纠正、改善工作，熟悉各类工业煤气介质及管网防护，持有安全员证书有相关炼钢、冶炼企业工作经验优先。

连铸切割值班班长 2名
25-40岁，有3年以上丙烷切割或氢氧切割相关工作经验，负责连铸板坯/方坯切割生产事宜。

行车主跨 4名
45岁以下，有2年以上相关工作经验，负责主跨240/80T行车操作，要求遵守各项规章制度，执行行车操作规程，服从岗位分配，工作积极主动且责任心强，安全意识高，反应迅速，技能过硬。

行车维修钳工 2名
45岁以下，有相关工作经验，熟悉双梁行车机械知识，独立处理行车机械故障，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全负责，保证行车机械设备安全运行，确保生产正常，提前处置设备安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。

连铸液压工 2名
45岁以下，有相关工作经验，能看懂液压原理图；了解各种阀的原理结构；具备单独维修和检验炼钢、离线油缸、马达、油泵、液压阀等周转件的能力，处理在线液压系统的突发故障。

文员 1名
35岁以下，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，负责真实、准确的记录部门员工每月的考勤、加班及各项补贴，人事资料的完整性和人员信息的准确性，及时传达部门和公司的相关文件及通知，对接好个部门相关单子，协调员工请休假情况，员工工作签跟进，员工转正、异动、晋升以及招聘等相关事宜，完成上级领导安排的其他工作事项。

连铸中浇工 1名
25-45岁，有相关工作经验，负责连铸机生产、开浇、守流、物资准备等工作。