职位详情

职责：1、建立和健全公司的管理体系
2、主持公司的日常经营管理工作
3、负责和组织实施公司发展规划，年度经营计划，完成责任目标和年度计划
4、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会议
要求：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调、沟通，责任心、事业心强；
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
为人干练、踏实；
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
具有丰富的营销经验者优先录用