最近，刚好是赶上大学生毕业的高峰期。应届毕业生能否顺利应聘就业?他们对于工作，薪水，待遇等方面的要求是怎样的一个期待呢?某记者就这一问题对一些求职者和企业进行了调查访问。

在宁夏锦绣人力资源管理有限公司，沉睡着2万份求职信息，这些求职者有的是大学生，有的是农民工，还有的是下岗失业人员。在收入上，操作工能月入5000元，不少应届毕业生能找到3000元的收入已属不易。

1 月薪5000元PK3000元，操作工赢了

张寰，典型的90后性格。大专学历，宁夏大学化学化工专业毕业。在简历“工作经验”一栏，张寰寥寥填了十几个字——在山东某能源公司做过总经理助理。求职方向是文职助理。收入期待是3000元。不少用人企业看到张寰的简历后发出了这样的感叹，3000元招一个文员，用人成本太高了。

宁夏珍祥建筑机械设备有限公司是一家专门生产销售建筑工程机械、组合钢模板、金属材料和水暖配件的公司。负责人资招聘的杨先生告诉记者，一线操作工收入一般都在5000多元，按工作量计算工资收入。对学历、年龄无过多要求。在公司运营过程中，电焊工、车工等操作工的用人需求仍然较大。在银川某家具美容技术有限公司工作不久，杜辉靠着家具美容的手艺，月收入已经能达到6000元。

张寰将求职简历挂在人才市场已有近一年了，但始终无人问津。他感慨到，我们上了这么多年学，工资为啥还不如一个操作工高?

2 薪资市场决定整体收入水平

在宁夏锦绣人力资源管理有限公司登记招聘的用人企业，目前有200多家。记者在已登记的用人单位招聘启事中发现，一般操作工人工资均在3500元到5000元。宁夏成美硂业有限公司招聘一名搅拌楼操作工，收入为3500元到4000元。而一般文秘、助理岗位的工资仅在2000元左右。

宁夏锦绣人力资源管理有限公司将企业用人信息和求职信息匹配后，会联系双方达成劳动雇佣关系。根据目前用人企业给出的工资，工作人员杨先生告诉记者，现在应届生没有工作经验，一般办公室行政工作工资收入均在2000元左右，企业用人成本已经超过2000元，所以白领不好当也是有原因的。

即便如此，多数求职者还是在公务员、考研落败后，首选白领工作。原因很简单，社会地位比操作工高，工作环境相对较舒适。相比之下，操作工均系露天操作，劳动强度大，按工作量计算工资，收入不封顶，与大学生拼工资收入时，操作工始终占据上风。

3 所学不专大学生就业遇瓶颈

在采访中，记者还发现了这样的问题。多数求职者的简历中，实习方向多与专业不相匹配。

学生物技术的小杨到东莞做电池安装工，电池生产环节总能碰上点生物技术上的活，但专业学习并未真正在实习中得到巩固和提升。学电子商务的小吕却在一家私企干营销，专业所学在实习中成了一纸空文。不少用人单位接到二人的简历后，都觉得实习成绩并不能代表专业水平，所学不专让不少求职者在应聘时拿不出砝码，无奈落榜。

用人市场的薪资状况一般在每年4月出炉。同一岗位的工资水平会随着整体用人环境上下波动。杨先生对记者说，操作工的专长就在于技术过硬，相比较而言，不少大学生在专业实践和社会经验上的能力要远弱于操作工。