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医院薪酬低,急救没人来

发布时间:2013-06-08 11:00:25

点击数:43631 次

    什么是院前急救医生?通俗地说就是跟随救护车出车,前往居民家中或意外事故现场参与抢救工作的医生。近日记者调查发现,因为难以招聘到院前急救医生,不少医院的救护车不得不闲置在院内,无法承担起急救任务。

  现状:救护车常常姗姗来迟

  去年,位于南山区的沙河医院退出我市急救网络。今年1月,龙珠医院救护车停运,今年4月华侨城医院救护车停运。

  华侨城医院罗书记告诉记者,医院有一台救护车,原本有两名急诊科医生24小时轮班,保证出车需要。去年,这台救护车平均每天的出车次数是5.5次,工作量比较重。但是,去年、今年医院有两名急诊科医生辞职,导致急诊科人手不足,无法维持救护车的出车需要。不得已,救护车从4月起被迫停运。“医院已经在加紧招聘院前急救医生,但现在仍没有合适的人选。”罗书记说。

  记者了解到,院前急救医生难招并不少见,人手紧缺造成我市的急救站从2008年的84个下降到目前的78个。直接导致的后果就是,救护车的就近调度变得越来越困难。根据市急救中心2012年1月统计数据显示,我市院前急救的平均到达现场时间为9.3分钟。但是,随着多家医院救护车的停运,我市今年出现多起因跨区域、超正常急救半径派车而出车超时的案例。

  今年4月1日8时许,南山区深南路招商银行大厦对面发生车祸,南山区无车可派,只好派福田区中医院出诊,救护车抵达现场花费29分钟。

  4月2日7时许,竹子林地铁公司里面靠近侨城东路方向有人外伤,市急救中心眼科站由于支援南山片区,只能调度5.4公里外的福田区中医院出诊,救护车到达现场花费21分钟。

  4月7日凌晨,南山区沙河东路中信红树湾有人摔伤,南山区无车可派,由5.5公里外的市急救中心眼科医院站出诊,救护车到达现场共花费22分钟。

  4月8日7时许,南山区沙河东路欧洲城百安居有人晕倒,“120”只能调派7.9公里外的福田区中医院出诊,救护车到达现场共花费17分钟。

    原因:薪酬偏低急救中心“难留人”

    HR研究院对网络招聘信息进行搜索发现明确的招聘“院前急诊”的单位不足10个,而且招聘总人数也不超过15个。

  市急救中心去年、今年一直想招聘1名有编制的院前急救医生,至今一无所获,同时放出的4个临聘岗位更是无人问津。

  为什么会出现招聘难的问题?为什么招进来的医生也难留得住?

  市急救中心主任张福林道出了其中的原委。相比内科、外科、妇科、儿科的临床医生,院前急救医生的晋升很困难。

  “刚入职的时候大家都是医学院校本科生,但20年后,临床医生可能已经成长为专家型人才,但院前急救医生可能还是干着跟刚入职时差不多的活,抢救、抬病人。”张福林告诉记者,现在医生要晋升主要靠拿课题、做科研、发论文。而院前急救医生长期外出跑现场,或者长时间在值班室待命,很难有时间和精力去做科研、写论文。晋升的机会小,对于有职业发展愿望的年轻医生来说吸引力就小。

  我市救护车“缺口”160辆

  另一方面,院前急救的收费不能弥补成本,救护车出车越多,亏得也越多。有医院估算过,出一趟救护车,成本在四五百元,但实际收费只能收100多元。如果医院计算运营成本,院前急救肯定是亏钱的,需要医院贴钱来补。这样,院前急救医生的收入自然比不上其他临床科室的医生。在有些医院,院前急救医生的收入比其他医生要低1/3,而且大部分属于临聘人员,归属感不强。工作辛苦、晋升难、待遇又跟不上,自然会出现招聘难、流失快。

  虽然对于医院来说做院前急救亏本,对于医生来说做院前急救辛苦,但对于市民来说院前急救却非常重要。谁能想象自己突发疾病时叫不来救护车?

  按照卫生部的要求,每5万人需要配备一辆救护车。按照深圳1300万常住人口计算,我市需要救护车260辆。但实际上,目前我市仅配有救护车140多辆,除维修、保养、测试等原因报停车辆,每天可供调度救护车100辆左右。这意味着我市救护车的“缺口”尚有160辆。按照一台救护车至少配两名院前急救医生计算,医生的缺口就更大了。

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