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1协助维护校企关系，推进与高校的产学研及人才培养合作
2基于公司人才战略规划，制定全周期活动方案，形成可量化的高校合作活动执行标准
3主导策划和实施高校运营活动，传播公司技术使命和文化，提升雇主校园品牌形象和影响力，吸引优质毕业生加入
4持续收集和分析校园市场动态学生需求及行业趋势，制定针对性的院校运营策略和方案
5与公司内部各部门保持密切沟通，协调资源，保障校园运营相关工作的顺利开展
6建立院校信息档案，定期对合作情况进行总结和汇报，提出优化建议
7以高校人才资源为核心支点，构建科学化的优秀学生挖掘与培育体系，为企业人才供应链夯实储备基础，全面强化