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儋州市 5-10 年 本科 全职
2026-11-15

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戴女士

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金光纸业文化用纸HR

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职位要求

工作地点:海南
岗位职责:
1. 研发计划制定:负责制定特种纸研发项目的计划,包括确定研发产品规划,目标设定、时间表、预算,以及确定所需资源和人员配备等。
2. 团队管理:组建并管理研发团队,包括人员招聘、培训、评估和激励,确保团队成员具备相关专业知识和技能,以提高研发效率和质量。
3. 技术研究:跟踪行业新技术和趋势,收集和整理市场信息和竞争情报,提出创新的特种纸研发方案,提高产品的竞争力和附加值。
4. 实验设计与数据分析:设计并指导开展特种纸的实验室研究,收集和分析实验数据,推进项目的技术优化和改进,确保研发成果符合产品要求。
5. 质量控制:建立并执行特种纸研发的质量控制体系,确保产品符合质量标准和要求,参与解决产品质量问题和客户投诉,并持续改进产品质量。
6. 与其他部门的协作:与市场部、生产部等其他部门密切合作,了解市场需求

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